” Onze diepste angst is niet dat we inadequaat zijn. Onze diepste angst is dat we bovenmatig krachtig zijn. Het is ons licht, niet onze duisternis, dat ons afschrikt….” ( Marianne Williamson)
We zijn allemaal in meer of mindere mate leiders. In ons persoonlijk, sociaal en/of professionele leven. In micro- en macroverband heeft ons handelen en welbevinden consequenties. Consequenties die vragen om eerlijke keuzes en congruent gedrag. Gedrag waarmee we uitdrukking geven aan wie we werkelijk zijn. Bovendien……….wanneer we samenvallen met onze essentie en talent/passie, dan nodigen we stilzwijgend anderen uit hetzelfde te doen. Daarmee creeren we moeiteloos een vreugdevolle, effectieve, duurzame en harmonieuze samenleving. Een samenleving die “werkt”, die gezond is en kan blijven.
Voor de leiders van nu en de leiders van morgen biedt Humankindnesscoaching in dat kader persoonlijke begeleiding. Personal coaching die deelnemers op authentieke, inspirerende en directe wijze in contact brengt met hun innerlijke wijsheid en creatieve levensenergie. Die dynamiek spreekt aan op onderscheidend, authentiek bewustzijn. De eigen uitdrukkingsvaardigheid komt vrij. Het persoonlijke, unieke potentieel krijgt uitdrukking. Deze effectieve vitalisatie werkt spontaan door in relaties en samenwerkingsvormen.
Basis voor de coaching is de keuze voor de toegankelijke wijsheid en indringende kracht van het hart in relatie tot persoonlijke levens- en leiderschapsthema’s. Hierbij vervullen Eenheid, Samenwerken en Delen een centrale rol.
De drie pijlers Eenheid, Samenwerken en Delen zijn direct gerelateerd aan het gegeven dat we als individueel mens een onmisbaar deel van het geheel zijn.
Eenheid: Deel uitmaken van een groter geheel is nauw verwant aan het ervaren van persoonlijke heelheid. Waardering en respect voor het geheel zijn verbindende factoren naar de eigen heelheid. Het hart vormt de toegang tot die ervaring en wijsheid. Via ons hart maken we contact met het universele hart van de levende kosmos. Alles daarin weerspiegelt onze aard en eigen waardigheid. Die spiegel heeft tot funktie ieders unieke talent via intentie tot manifestatie te brengen. Dit dient zowel ons individuele welzijn als dat van het geheel. Het een is niet los te zien van het ander.
Samenwerken: Uitgaande van eenheid is samenwerking vanzelfsprekend. Alle delen van het geheel zijn er om elkaar te dienen. Ze zijn op elkaar aangewezen als de diverse funkties van hetzelfde lichaam. Door ieders unieke, onvervreemdbare en specifiek waardevolle kwaliteit. Niet alleen is het universum onze spiegel, we zijn ook elkaars spiegel. Zoals de Maya’s zeggen; “Ik ben een andere jij”. Elkaar onheus bejegenen of zelfs schade toebrengen, betekent dus dat we dat onszelf aandoen. Wat we uitzenden keert altijd weer bij ons terug. Universele wetten en energetische principes geven ons daar steeds meer zicht op. Door samenwerking bekrachtigen we onszelf, elkaar en het universum. Niet als verplichting, maar uit waardering voor het leven. Als natuurlijke uitdrukking van menswaardigheid. Dit zet de transformatie in van een “verplichtings economie” naar een “waarderings economie”. Een vitale economie van moeiteloze, vreugdevolle co-operatie en co-creatie, i.p.v. ondermijnende, vermoeiende concurrentie en competitie. Zowel binnen als buiten ons. Wanneer we samenwerken met ons Zelf, kan de buitenwereld ook met ons samenwerken. Dan zijn we een betrouwbare partner voor het universum en kan het universum ons tegemoet komen.
Delen: Wanneer we Eenheid en Samenwerken geintegreerd hebben, volgt Delen daar vanzelfsprekend op. Delen gaat verder dan geven. Delen komt voort uit verbinding met (innerlijke) overvloed en talent. Net als liefde kan het niet anders dan zichzelf (uit-)delen. De eerder opgedane ervaring van deel uitmaken van het geheel (Samenwerken d.m.v. je talent) en hartsverbonden aanwezigheid (jouw uniciteit binnen Eenheid), plaatst ons direct in de stroom van overvloed die aan het leven ten grondslag ligt. Delen is als eb en vloed, rijzen en dalen, komen en gaan……..in de beweging ligt de vervulling. Het gaat erom dat wij de houders, de containers van die beweging zijn en dus vervulling kunnen toestaan. Het gaat erom dat wij de beker zijn die overvloeit.
Achtergrond
Humankindnesscoaching is het resultaat van de effectieve synthese van: Coaching & Counseling; lichaams- en energiewerk; Zijnsvisie; (Spirituele) Transformatie & Heling; Dans en Beweging; Voice Dialogue; Focussing, Tantra en Natuurgeneeskunde. Humankindnesscoaching is een intuitief scherpzinnig proces van hoofd, hart en handen. Daarbij spelen kennis en kunde, beweging, creatieve helderheid, en humor een betrokken rol.
Werkwijze
Iedere ontmoeting is uniek en creeert zijn eigen instrument in de dynamiek van het moment en de persoonlijke aanwezigheid. Alleen bewuste, authentieke, door het hart geinspireerde aanwezigheid, kan de ander begeleiden naar authentiek bewustzijn en daadkrachtig, geinspireerd leven. De coaching biedt transformerende ervaring en inzicht d.m.v. gesprek, energiewerk en (bewustzijns)oefeningen. Je (h)erkent jezelf daardoor als het krachtigste instrument dat je ter beschikking staat voor uitdrukking van je talent. Een instrument dat alle wijsheid in zich heeft.
Na een kennismakingsgesprek volgt doorgaans een traject van 10 tot 12 sessies. Dan vindt evaluatie plaats en wordt bekeken of follow up gewenst is. Dagworkshops, of een serie daarvan, kunnen op maat geleverd worden in afstemming op de vraag en de mogelijkheden.
Sessies vinden plaats in Heerhugowaard en op locatie in het land.
Voor meer informatie, kennismaking of aanmelding voor Humankindnesscoaching kan contact opgenomen worden met Hanabelle Ras via de contactgegevens in het menu. Een eerste kennismakingssessie is geheel vrijblijvend.
